01 短篇案例

對于丹麥短期生產(chǎn)企業(yè) STANTR?K 來說，自動化意味著增長。部署靈活的兩臺機械手臂使公司能夠擴大生產(chǎn)，收入近乎翻番，而且在工資方面無顯著增加。

02 挑戰(zhàn)

Stantr?k 面臨著來自工資要求較低的東歐國家的嚴重競爭，很難獲得項目中標。解決辦法就是找到生產(chǎn)增長的方法，而且無需雇傭更多員工。

03 解決方案

Stantr?k 投資購買了兩臺優(yōu)傲的 UR5，迅速打開局面。從 2008 年到 2013 年，銷售收入從四百萬美元增加到七百萬美元，接近翻番，而員工人數(shù)僅從 21 人增加到了 28 人。這一切都歸功于自動化。

舉例來說，其中一臺 UR5 機器人用于生產(chǎn)機械部件，先將部件放進沖壓機再放進盒子里。熟練的工人每小時可以放置 400 件到盒子里，機械手臂雖然在相同的時間內(nèi)只能處理 300 件，但它仍然有優(yōu)勢。因為，機器人不需要工資，不需要休息，更不需要休假。Stantr?k 的員工已完全接受了優(yōu)傲機器人。

實際上，編程簡單的機械手臂對創(chuàng)新型員工非常具有吸引力。生產(chǎn)線上的 Poul Lave 就是其中一員，他說到：

“通過使用優(yōu)傲機器人的示教功能，我發(fā)現(xiàn)了生產(chǎn)一件產(chǎn)品節(jié)省三秒鐘的方法。我只需握住優(yōu)傲機械手臂，即可指引它執(zhí)行需要的移動操作。這使我能夠調(diào)整機器人的動作，使 UR5 的移動更流暢。以前，優(yōu)傲機器人每分鐘大約可以處理四件產(chǎn)品，現(xiàn)在它每分鐘可以處理六件產(chǎn)品。”

作為 Poul Lave 努力的回報，UR5 現(xiàn)在可以處理整箱部件，而且速度比以前快四倍。